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时间:2014-06-26 来源:西伦土木 点击:2476
为让新员工尽快地融入公司环境,提升新员工的团队精神,2012年5月29日下午,公司在会议室举行了新员工入职培训,培训内容主要围绕公司简章、组织架构、公司发展、规章制度、个人职业化等方面进行了介绍和讲解,并通过游戏环节提升培训课程的学习氛围。
首先由公司董事长、总经理何柏雷先生发言,热情欢迎新员工加盟,希望大家能尽快融入公司;办公室培训人员向大家介绍了参会的各部门负责人和新员工,并就企业历程、组织架构、规章制度、发展前景及个人职业化等进行讲解,最后大家就目前的规章制度、公司文化、入职心得等进行了交流和讨论。
何总针对此次培训做了总结,要求相关部门更加注重对员工的培训,使公司的培训工作常态化,鼓励全体员工发挥各自的特长,公司提倡在培训中“人人可为师、人人亦为徒”,互相学习,共同提高。
这不仅是培训,同时也是大家相互了解、交流和沟通的平台,通过这次互动大家对公司有了更进一步的认识,也增强了员工之间的凝聚力!