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时间:2017-07-13 来源:西伦土木 点击:3390
为帮助新同事更好的熟悉企业文化,工作流程,更快的融入公司团队。2017年7月6日我司在公司会议室举行了2017年度新员工入职培训,内容主要涉及公司发展史、组织架构、规章制度、财务制度及工作流程等,并邀请了总工办及财务部负责人担任培训讲师,公司董事长何总也参加了培训,最后他也指导新同事们尤其是刚走出校门的应届生们应做好三勤“腿勤、手勤、口勤”。
通过培训,不仅让新同事们更加深入的了解公司,更给大家提供了相互熟悉相互了解的一个平台,培训后公司也给大家精心安排了晚餐活动,通过就餐游戏及活动让原本生疏的同事间变得更加亲切和熟悉,同时给今后工作更好的开展提供了良好的开端。
入职培训就像一个窗口,是新同事了解公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职的培训工作,也祝愿每一位新来的同事,在西伦土木的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待这股新的血液能与西伦土木人同成长、共繁荣!